隨著社會的不斷發(fā)展，越來越多的公司開始注重自己的企業(yè)形象，而公司人員穿著是否統(tǒng)一，也是反映了一個企業(yè)的重要形象，因此，公司人員著裝統(tǒng)一化已經(jīng)開始成為一個企業(yè)形象的重要標志。然而，許多人認為穿統(tǒng)一樣式、顏色的工作服等于束縛了自己的個性和自由，但是，如果你能夠認識到工作服的重要性，穿工作服的利是大于弊的。

現(xiàn)在的企業(yè)都很注重企業(yè)文化的建設，穿工作服也是體現(xiàn)企業(yè)文化之一。但凡有影響力的公司工作人員無一不穿工作服的，這不僅僅有勞動保護的一種功能，它更是企業(yè)文化的一個重要組成部分。進入大型商場超市門店，也處處可見制服著裝。為何這么多部門企業(yè)，他們都選擇了上班統(tǒng)一著裝工作服這一形式？這是因為，穿制式化工作服，有助于鍛煉企業(yè)的紀律，強化企業(yè)文化凝聚力，增強員工的企業(yè)歸屬感，營造良好的企業(yè)秩序。工作服，凝聚著企業(yè)的標準與規(guī)范，團體協(xié)調(diào)與和諧的團隊精神，對外傳遞著企業(yè)尊嚴與企業(yè)信息。

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