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現(xiàn)如今，大大小小的公司都有自己的工作服，市場上工作服的種類也是越來越多。工作服的種類增多，人們的選擇范圍自然是增大的了，但是選擇難度同時也加大了不少。因此，如何選擇工作服也成了很多人關注的話題。
1）看尺碼與實際大小是否相符。
首先講規(guī)格，也就是大家所了解的，衣服的尺碼一定要正，不要標的是M實際是L。這個是最基本的問題，如果尺碼與實際大小不符的話，消費者在買了衣服之后，根本穿不上或者穿上之后太大，太寬松。如果存在這種問題的話，無疑會對消費者的體驗有著不好的感覺。在下次購物的時候，就不會再次選擇這款或同一品牌的衣服了。2）看面料的質(zhì)量好不好。
新買的衣服好不好，首先拆開包裝，聞一聞有沒有味道。好的面料是沒有味道的，面料都是經(jīng)過嚴格處理的。比如說棉布，純棉布面光澤柔和，手感柔軟，彈性較差，易起皺。用手捏緊布料后松開，可見明顯褶皺，且褶痕不易恢復原狀。滌棉混紡光澤比純棉布明亮，布面平整，無紗頭或雜質(zhì)。手感滑爽、挺括，彈性比純棉布好。手捏緊布料后松開，折痕不明顯，且易恢復原狀。
3）看服裝做工。
選擇工作服還需看服裝的做工，這點也是非常重要的。通常情況下，做工看走線線路，主要是看衣服的車線是否直？是否勻稱？針距是稀還是密？一般針距密的比較好點，在開始的時候有沒有打“倒回針”拼接處有沒對齊等。
第四，看工作服的款式。
現(xiàn)在是一個注重審美的時代，員工對于工作服的款式也是越來越重視。傳統(tǒng)的那種肥大寬松的工作服已逐漸被淘汰，反之，注重線條美觀的工作服成為人們的新歡，尤其是女性工作服更是如此。
第五，看整體包裝。
買工作服不僅要看衣服本身的質(zhì)量和款式，工作服的包裝也是非常重要的。如果只是簡單的透明袋子包裝，給人的印象明顯檔次比較低；如果衣服折疊整齊，包裝里面還加上紙板內(nèi)襯等，則會給人留下良好的印象。
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