為什么要注意工作服的質(zhì)量檢測標準呢？要知道工服是為工作需要而特制的服裝。根據(jù)客戶的要求，結(jié)合職業(yè)特征、團隊文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供最佳設計方案，為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象，所以我們要學會為企業(yè)分辨這些技巧。

1、外觀 
   線與布料相適應，包含色澤、質(zhì)地、牢度、縮水率等方面。鈕扣的色澤應與布料色澤相等。商品整齊、平伏，折疊規(guī)矩，左右對稱，各部位熨燙平坦，無漏燙，無死褶，商品無線頭、無紗毛，各部位契合規(guī)范需求。
     2、縫制 
  工作服定制布料的種類許多，為確保商品的外觀和結(jié)實，不一樣的布料應選不一樣的針距。如硬質(zhì)布料的針距通常能夠稀一點，質(zhì)地松軟的布料通常針距能夠密一點。線路順直是指各縫制部位的線路禁絕隨意曲折，要契合服裝外型的需求;線路要規(guī)整，不堆疊，無跳針、拋線，針跡明晰美觀，縫制的起止回針要結(jié)實，搭頭線的長度要適合，無漏針、脫線表象，縫線松緊要與布料厚薄、質(zhì)地相適應。

     3、色差 
    色差規(guī)則是對質(zhì)料的需求，即對衣裳布料的需求。依據(jù)有關國家規(guī)范對色差的規(guī)則，服裝的上衣領、袋布料、褲側(cè)縫是首要部位，色差高于四級，其他外表部位四級。五級代表褪色牢度最佳，色差等于零，四級至一級代表褪色相對遞加的程度，一級表明最嚴峻。
     4、尺寸
   工作服尺寸，是公司定做工作服檢查的首要標準，既然是量體定做，自然要求比商場購買的成衣要更合體，穿著舒適，適合崗位作業(yè)需求，寬松適度尤為重要。工作服訂做廠家尤其會重視這一點。
5、疵點 
規(guī)范規(guī)則每個獨立部位，只答應有疵點一處，即是說衣片上有疵點，在這個獨立部位內(nèi)的貼袋和袋蓋上就不許再有疵點。疵點的種類因不一樣的布料而不一樣。判守時要按規(guī)范規(guī)則進行。

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